MBA Communication

MBA in Communication & New Media for Hospitality & Luxury Brands

Jacques SéguélaJacques Séguéla
Publicitaire Consultant, Président IEMI International – Paris

La Communication est devenue une fonction essentiel de l'Entreprise, à fort potentiel d'emplois. Savoir communiquer c'est savoir mettre en application l'ensemble des moyens permettant la diffusion d'un message auprès d'une audience plus au moins vaste et hétérogène.

Dans un environnement en évolution permanente et à forte concurrence, où l'image est indissociable du succès, la fonction Communication d'une organisation prend bien toute sa place, et les diplômes, consultants et experts en Communication sont extrêmement recherchés.

Ce programme pluridisciplinaire a pour objectif de former les futurs professionnels et experts de la Communication au niveau international, et notamment dans le domaines du Tourisme, de l'Hôtellerie internationale et des Marques de Luxe.

Il offre une formation complète dans les différents domaines de la Communication: Multimédia, Relations Publiques, Relations Presse, Réseaux d'Influence, Réseaux sociaux, Evénementiel, Plublicité.

Cours Fondamentaux

Français  English Program taught in French and English

CORE COURSES

Hospitality Industry

  • L’industrie hôtelière : structures
  • Organigrammes, fonctions et postes dans l’entreprise hôtelière
  • New concepts in luxury hospitality
  • Branded Hotel / Franchising
  • Spa & Resorts Management
  • International Management of Luxury Hotels
  • International luxury chains

International Luxury Brands Management

  • Luxury Brands and Services Management
  • Marketing international des Marques de Luxe
  • L’industrie du Luxe dans le Monde
  • Culture, Design and Style
  • Luxury consumer behavior
  • Innovation in the luxury industry

Communication

  • Communication interne
  • Communication externe
  • Communication produits
  • Communication financière
  • Stratégies de communication sociale
  • Communication culturelle
  • Advertising
  • Relations publiques
  • Communication interpersonnelle
  • Licensing, Sponsoring & Media

Communication Skills

  • Techniques générales de communication écrite
  • Techniques de communication orale
  • Public Speaking
  • Media Training

Management d’entreprise

  • Management stratégique
  • Comptabilité et finances d’entreprise
  • Management interculturel
  • Management des Ressources Humaines
  • Stratégie et politique d’entreprise
  • Gestion de Projet

SPECIALISATIONS / MAJORS

Communication Multimedia

  • Augmented Reality
  • On line Reputation Management
  • Communication Web-TV
  • Journalisme Multimedia
  • Management de Projet Internet

Communication Evènementielle

  • Digital Marketing
  • Web Marketing & Broad-Media
  • Strategic Communication of Brands
  • Communication influence and lobbying
  • Communication Evènementielle

Advertising / Publicité

  • Advertising Communication
  • E-Publicité
  • Stratégie de Création publicitaire
  • International Advertising
  • Conception publicitiare

Relations Publiques / Relations Presse / Events

  • Relations Publiques
  • Rôle des Relations Publiques dans la communication
  • Relations presse
  • Relations Publiques dans le multimédia
  • L’agence de communication

Rythme Professionnel Alterné

Format à temps plein Format à temps partiel
A partir de mi-Novembre
  • Durée : 12 mois
  • Cours du lundi au vendredi
  • Nombre d'heures de cours : de 500 à 580 en fonction des pôles d'expertise
  • Coaching personnalisé
A partir de mi-Novembre
  • Durée : 12 mois
  • Cours du mercredi au samedi
  • Nombre d'heures de cours : de 500 à 580 en fonction des pôles d'expertise
  • Temps partiel compatible avec une activité professionnelle ( emploi ou mission )
  • Coaching personnalisé
Comprenant
  • Cours fondamentaux
  • Cours spécialisés / pôles d'expertise - Niveau 2
  • Conférences / séminaires
  • Ateliers professionnels
  • Conseils de thèse
Comprenant
  • Cours fondamentaux
  • Cours spécialisés / pôles d'expertise - Niveau 2
  • Conférences / séminaires
  • Ateliers professionnels
  • Conseils de thèse
A Partir de Mai
Mission de consultance / mission professionnelle
A Partir de Mai
Mission de consultance / mission professionnelle
Novembre / Décembre
Présentation et soutenance de la thèse professionnelle
Novembre / Décembre
Présentation et soutenance de la thèse professionnelle

Admission

Les Critères La procedure

Diplômés Bac + 4 / Bac + 5
ou diplôme étranger équivalent

Cadres et assimilés cadres, selon validation des acquis professionnels

Sélection du dossier de Candidature :

  • Tests d’admission
  • Tests écrit et oral d’anglais ou score Toefl ou Gmat
  • Entretien de motivation avec présentation d’un projet personnel
Le programme étant bilingue, et accrédité à un niveau Bac+5, les candidats se doivent d’avoir un niveau d’anglais conséquent.

Méthode pédagogique

Méthodes pédagogiques

Workshops / Ateliers

Individuels ou en équipe, les Workshopss font travailler les étudiants sur des cas réels proposés par des entreprises, cabinets conseil, et par le comité exécutif :

  • Etudes de cas et ateliers de synthèse,
  • Atelier pratique d’expérimentation et de réflexion,
  • Intervenant de la profession,
  • Conférences et visites,
  • Séances d’accompagnement personnalisé,
  • Etudes de cas réels en situation professionnelle suivant le projet personnel de recherche de l’étudiant,

Les ateliers permettent soit une approche plus concrète et professionnelle du cours, soit un élargissement du programme en abordant des thèmes liés à l’environnement et à l’actualité des entreprises. Ces travaux font généralement l’objet d’une présentation devant les entreprises ou cabinets conseil, et d’un débriefing post présentation.

European Management Seminars

Dispensés à Bruxelles par des dirigeants d’entreprises, des universitaires, des hauts fonctionnaires européens, et des personnalités du monde des Affaires Internationales, les conférences et exposés se déroulent en français et en anglais. De nombreuses visites des Institutions européennes et d’entreprises sont organisées pendant ces séminaires.

Placement et Carrières

Placement et carrières

Les diplômés de l’IEMI-ISTI bénéficient pendant leurs études de l’expérience depuis 40 ans du réseau de Relations Professionnelles du Groupe. Des rencontres sont organisées avec les futurs employeurs, sous forme de « journée de l’emploi ». De nombreuses entreprises délèguent des représentants au centre chaque année, pour rencontrer et interviewer les futurs diplômés en vue de recrutement, mais surtout la mission professionnelle permet un taux de placement important de ces diplômés. Répartis dans le monde entier, occupant le plus souvent des postes élevés, les anciens représentent aujourd’hui un important réseau à l’international. Ils sont des ambassadeurs qui permettent grâce à leurs différentes nationalités et compétences professionnelles d’être le label de qualité de leur formation internationale.

Information carrière et emploi

Grâce à ce service concret et à notre pédagogie professionnelle, nos étudiants ont rapidement l’obtention d’un premier emploi, soit par maintien le plus souvent dans l’entreprise où ils ont effectué leur stage, soit par l’intermédiaire de séances d’information et de séminaires de négociation de carrière auprès des entreprises.

Par ailleurs, un bulletin d’offres d’emploi est diffusé au sein de l’Institut tous les mois, de même qu’une lettre trimestrielle est envoyée aux entreprises à l’échelon international.

Coaching professionnel & conseil en orientation

A l’IEMI-ISTI nous pensons qu’aider les participants à gérer leur carrière et développer leur personnalité, est une part essentielle du programme MBA. Durant leur cursus, les participants sont encadrés par des coaches spécialisés dans le développement personnel et la dynamique de groupe. Leurs buts identifier les carrières les mieux adaptées et définir les buts professionnels, établir des plans de carrière ; aider à l’élaboration des CV et lettres de motivation, préparer aux interviews, élaborer un plan de développement personnel, optimiser les potentialités personnelles et interpersonnelles.

Le Département Conseil Développement MBA vous aide à définir votre projet et à construire votre parcours professionnel tout au long de votre programme MBA, lors de votre recherche d’emploi, pendant votre thèse professionnelle et après votre MBA.

Les conseils proposés et l’accompagnement pendant tout le temps de votre formation – départ en mission professionnelle, veille économique, recherche d’emploi – sont préparés lors des ateliers de formation :

  • Outils et techniques de recherche de mission et d’emploi,
  • CV et lettre de motivation
  • techniques d’entretien
  • entretiens individuels pour vous conseiller et définir votre projet
  • ciblage d’entreprise, développement marketing,
  • remise à niveau des Cv type européen,
  • et naturellement stratégie d’activité du réseau du Groupe

Frais de formation

MBA

Programme MBA en 1 an
Frais d'études annuels 12 000 € * 

Le règlement des frais d'études peut s'effectuer en plusieurs versements

* Le montant des frais de formation pour le MBA comprend :

  • les supports de cours sous toutes leurs formes
  • l’accès à notre système intranet EMC Connect et au Career Center la plateforme de mise en relation des étudiants MBA avec les établissements hôteliers et sociétés spécialisées dans les domaines du luxe, de la création d’événements, communication
  • Mise en relation personnalisée pour rythme professionnel alterné, stages / missions professionnelles et emplois (France et étranger)
  • l’accès à notre WEBTV pour la réalisation de CV vidéo
  • Campus langues : enseignement de deux langues étrangères et possibilité d’apprentissage d’une 3ème parmi les 7 langues étrangères proposées à tous niveaux: allemand, espagnol, italien, portugais, russe, chinois, japonais
  • Test CPC (Common Professional Component)
  • L'accès à l'incubateur pour les porteurs de projets et Créateurs d'entreprise en Hôtellerie et Luxe
  • Coaching Managérial - Career Development Center
  • Les cours pré-requis, remise à niveau en gestion des entreprises pour les étudiants qui n’ont pas suivi de formation initiale en business administration.
    Cours pré-requis en management, marketing, accounting, economics, MIS management information systems
  • Ateliers / workshops
  • Career days - journée de recrutement
  • Les frais de dossier et tests sont inclus dans le coût de la formation

Le MBA/Executive MBA s'adresse aux diplômés Bac+ 4 / 5 , Master 1 ou 2, ou aux titulaires d'un DEA, DESS, maîtrise, IUP, ou diplôme étranger équivalent. et cadres selon validation des acquis professionnels et cadres confirmés

Cours Pré-requis en management :

Les étudiants n’ayant pas suivi de formation initiale en management, pourront se voir proposer un cycle complet ou partiel de cours pré-requis en : Management, marketing, accounting, economics, Management Information Systems.

FINANCEMENT

  • Prêts bancaires à taux préférentiels
    • L'ISTI dispose d'un partenariat privilégié avec LCL pour un financement privilégié au taux de 2,02% TAEG.
    • D'autre part, vous pouvez faire appel à la plateforme web financetesetudes.com. De l'élaboration de votre dossier à la recherche des meilleures offres bancaires, financetesetudes vous assiste tout au long du processus de prêt.
  • Stages et missions professionnelles gratifiés
  • Possibilité de prise en charge par le Fongécif, Pôle emploi

Financements

ISTI a établi un dispositif d’aide au financement de ses programmes adapté aux différentes situations financières des candidats :

1. PRÊTS BANCAIRES

  • L'école dispose d'un partenariat privilégié avec Le Crédit Lyonnais. L'établissement offre notamment un prêt exceptionnel « Entreprenariat ».
  • D'autre part, vous pouvez faire appel à la plateforme web financetesetudes.com. De l'élaboration de votre dossier à la recherche des meilleures offres bancaires, financetesetudes vous assiste tout au long du processus de prêt.

2.TRAVAIL TEMPORAIRE

Le département Conseil Europe Service de notre institut propose plusieurs offres de travail temporaire - jobs conciliables avec les études.

3. STAGES ET MISSIONS

Les gratifications perçues lors de stages et missions en entreprise sont perçues par les étudiants en fonction des compétences et de l’expérience des candidats, plus particulièrement graduates.

4.PRISE EN CHARGE

En outre les prises en charge des frais d’études et des salaires peuvent être affectées au budget de formation continue : Fongécif, Bourse et allocations des régions, départements, Anpe, Assedic, Cnasea et Cmpa. Chaque année, dans le cadre des accords de l’ECMU et du CMI-Genève, le fonds de solidarité études européennes professionnelles attribue aux étudiants de l’IEMI des bourses d’honneur en accord avec des entreprises internationales.

LE DIF (DROIT INDIVIDUEL À LA FORMATION)

Il s’agit d’un crédit d'heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur 6 ans dans la limite de 120 heures. La formation a lieu hors du temps de travail sauf disposition contraire, et est prise en charge par l'employeur seloncertaines modalités. Les heures de formation effectuées en dehors du temps de travail, sont rémunérées par l’employeur à hauteur de 50 % de la rémunération nette de référence. Pendant les heures de travail, le salaire est maintenu normalement. L'employeur peut imputer les frais de formation sur sa participation au développement de la formation continue.

LE CIF (CONGÉ INDIVIDUEL DE FORMATION)

Il permet de suivre une formation de 1 an à temps plein, ou 1200 heures à temps partiel, et de retrouver son poste ou un poste équivalent à son issue. L’organisme financeur prend en charge entre 80 % et 90 % du salaire (et jusqu’à 100 % si celui-ci est inférieur à deux fois le SMIC). Il peut aussi rembourser les frais de formation, de transport et d’hébergement, dans leur intégralité ou en partie, selon des règles qu’il a déterminées. L’employeur peut décider de financer (ou non) la rémunération et les frais restants.